ふじ社会保険労務事務所

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業務内容

就業規則の作成・メンテナンス

労務相談（メール、chatworkならば随時）

労務・経営コンサルティング

社会保険手続き・代行

助成金申請　令和7年度情報に更新！

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　キャリアアップ助成金　等　ご相談ください

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料金一覧

顧問報酬料(税別　上記内容を含む)　

　月額30,000円（9名まで）

　月額50,000円～（10名から）

スポット報酬料(税別）

　就業規則・各種規定作成…顧問報酬料3か月分

　※スポット顧問契約（助成金の申請代行は除く）

　就業規則・各種規定改訂…顧問報酬料1か月分

　各種手続き代行…顧問報酬料1か月分

助成金申請代行のみの場合の報酬

　相談無料・手付金不要・助成金額の30％

その他、ご相談ください。

特別加入について

当事務所は神奈川SR経営労務センターの会員です。そちらを通して中小事業主の皆様、一人親方の皆様（建設業、軽貨物運送業、柔道整復師）の労災保険の特別加入ができます。

加入時に必要な費用（加入時に一括納付）

中小事業主の皆様

　①年会費　16800円(税対象外）

　②保険料　※選択した給付基礎日額を基準に決まります。

　③事務手数料　顧問料1か月分(顧問契約の場合は不要）

一人親方の皆様

　①年会費　3000円(税対象外)

　②保険料　※選択した給付基礎日額を基準に決まります。

　③事務手数料　顧問料1か月分(年度更新)

　①，②は神奈川SR経営労務センターへ、③は当事務所へ

　②について

　給付基礎日額を12,000円とした場合

　給付基礎年額＝12,000×365＝4380000

　建設業の保険料率17/1000×4380000＝74460円（年間保険料）

私が担当します

はじめまして。庄子大祐（しょうじ　だいすけ）と申します。

私は今も並行して学習塾で子供たちと接しています。

成長した後も元気で過ごしていくことを応援したい。そんな気持ちもあり、学習塾経営と社会保険労務士事務所の二刀流をしています。

大人たちの背中を見て子供たちは育ちます。

「働き方改革」がすすんでいる現在、いろいろな大人の姿を子供たちは見ることがあるでしょう。それは将来自分はどうしていきたいのか考えるきっかけにもなりますし、どうなってしまうのか想像を膨らませることにもなるかもしれません。

様々な労務トラブル、人材不足、求人難、まずは御社の就業規則の見直しからしてみませんか。

今やネットで検索すれば、それらしいひな型はたくさん出てきます。しかし、会社の経営方針、社長様の経営理念は会社によってそれぞれのはずです。従業員の皆さんに自社の就業規則だと周知させ、マニュアルとして、日々の業務のよりどころとして準備しておくことは、会社の規模にはよらないと思っています。常時10名以上の労働者がいる事業場に届け出義務があるというだけで、持っておくにこしたことはありません。

御社の発展、業績アップ、助成金申請に必ず役に立つことでしょう。

お気軽にご連絡、ご相談ください。

庄子　大祐　しょうじ　だいすけ

登録番号　14230075

社会保険労務士

年金アドバイザー2級

簿記3級

神奈川SR経営労務センター会員