新学期も始まり半月です。 新しい学年、新しい学校には慣れましたか。 学校生活、勉強、そして部活。忙しい毎日です。 学習に関してお手伝いできることがあれば全力で応援します。 早い学校は5月末に前期中間試験です。 学年初めの試験、特に新中1生は初めての定期テストです。...

卒業・進学・入学・進級　おめでとうございます。 春期講習期間　3/26(水)～4/4(金) 　小学生　14：00～16：00 　新中１　16：00～19：00 　新中2・中3　17：00～21：00 　※定員に達する学年もあります。お問い合わせください。...

学年のまとめの時期です。苦手科目を克服して新年度を迎えたいですね。 ふじ学習会は自立型個別対応学習塾です。 振り返って勉強し始めることもできます。 どんどん先に進むこともできます。 通い放題※月額定額制なので、その気になれば毎日でも勉強しに来れます。...

冬休みが終わると中学生は学年末試験まで1カ月。準備を進めていきましょう。 小学生の皆さんも、苦手な科目はできる限り克服をして新学年を迎えたいですね。 ふじ学習会の勉強の進め方は、自分のペースで進めていけますから、つまづいたところまで振り返って勉強し直すことも思いのまま。その...

もうすぐ冬休み。 やることはたくさんあると思いますが、中学生は学年末試験に向けた準備、小学生も学年のまとめと勉強も「やること」の中に入れておいてください。 冬期講習中にそんなに日程はありませんが、１月中の通常授業も含めて体験学習を受け付けています。まずは見学会で試してみて、...

12月末からは冬期講習期間です。 ふじ学習会を試してみたいという方対象に体験学習期間を設けています。 ぜひお試しください。(体験諸費3300円税込） ※ただし中3生は体験学習対象外です。見学会に参加した後に入塾をご検討ください。何点か確認させていただく事項があります。詳しく...

申し込み日から11月29日(金)を体験期間とする、体験学習を受け付け中です。 　中学生は11月試験に向けて試験対策が始まりました。10/26(土)、11/2(土)、11/4(月祝）、11/9(土)は試験対策日です。やるべきことをやり切ってテストに臨みましょう。...

小学生の皆さん、算数は順調に進んでいますか。 小6：比、縮図、資料の分析 小6の内容がしっかり理解できていると中学校の数学もとても楽になります。 「中学準備」のために勉強面で一番して欲しいことは小学校のまとめをおろそかにしないことです。理科や社会も多くの用語を覚えておいて中...

ふじ学習会の自立型学習をお試しください。 9月は中学生はテスト月間。定期テスト、模擬試験、英検もあります。 小学生はどの学年も算数をひと踏ん張りしたいですね。 まずは無料の見学会で1日分試して、大丈夫そうなら1カ月の体験学習にお申し込みください。

中学生はお盆休みが明けるとテストまで1カ月。学校の宿題だけではなく、テストに向けての準備も進めておきたいですね。ふじ学習会の夏期講習期間後半は8/13(火)から。学校が始まるまでたっぷり2週間の期間があります。 小学生も中学生も通い放題。...

学習塾対象　労務管理・助成金セミナー＆勉強会 日時　6/26(水)　10:00～11:30　（開場9:45） 場所　ウィリング横浜　研修室903 京急上大岡　横浜市営地下鉄上大岡駅下車　ゆめおおおか内 定員　5名 FAXまたは予約フォームからお申し込みください。

夏期講習期間　7/22(月)～8/26(月)　8/4(日)～8/12(月祝)はお休み この期間の時間帯 小学生　14:00～17:00　このうち14:00～16:00は小学生だけの時間帯 中学生　16:00～21:00 小学生は学年によって1日の上限時間があります。...

ふじ学習会の小学生は 月～金　15:00～18:00　の曜日・時間帯ならば週回数に制限はありません。 学年によって1日の学習時間に上限があります。 小1・小2　60分 小3・小4　90分 小5・小6　120分　です。 ですから、小6生で「週3回（月木金）各2時間算国英理社」...

ゴールデンウィークが明けると6月の定期テストまで1カ月です。学年の始めのテストですから、いい点数を取っていい流れを作りたいですね。 観点別評価の評価の仕方を見てもテストでの点数を取っておかないと入試に必要な「主体的に学習に取り組む態度」の項目もなかなか上がらないような仕組み...

いくつかの助成金を取り上げてお話いたします。 興味のあるものがあればご登録ください。 65歳超雇用推進助成金　65歳超継続雇用推進コース 両立支援等助成金　柔軟な働き方選択制度等支援コース キャリアアップ助成金　賃金規定等改定コース...

だんだん暖かくなってきました。 卒業・進級・進学、おめでとうございます。 4月からの新しい生活にわくわく胸を膨らませているところでしょうか。不安もあるかもしれませんが、楽しいことが多くありますように。 3月下旬からふじ学習会は春期講習期間となります。通常と少し時間帯が変わり...

1人でも従業員を雇えば、事業者の皆さんは労災に加入しなければなりません。 普段は1人で切り盛りしているけれど、卒業生にチラシ配布のアルバイト を頼んだ。なんて塾であってももちろんそうです。そのバイトの卒業生が、チラシ配布中に転んで怪我をしたら、立派な業務災害。労災の対象です...

厚生労働省のホームページには年収の壁・支援パッケージ https://www.mhlw.go.jp/stf/taiou_001_00002.html の特設ページがあります。 年収の壁があることによる、パートやアルバイトの皆さんの就労調整をなくしていけるような制度です。...

GDPが世界4位になりました。 労働生産性を高めて返り咲きといきましょう。と掛け声をかけられたところで何から手を付けていいのやら、または日々の仕事で手一杯、だからどうしたという声も聞こえてきそうです。 私が提案できることはどんな小さな事業場でも就業規則をしっかり定めそれを運...

就業規則の作成は常時10名以上の従業員がいると作成、届け出が必要となります。 より小規模で事業を進めている場合は就業規則はそんなに必要ない、そこまで手が回らないといったことがありませんか。 一人でも従業員を雇ったときや、会社の体制を強化したい、生産性をあげたいときなど、就業...